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Pour 7ème édition consécutive l'Observatoire des salaires publie "l'Etude des Rémunérations" analyse complète
sur les rémunérations et les avantages en France. Cette étude est Issue des données réelles du marché dans
tous les secteurs d'activité confondus. Nous avons sélectionné 451 fonctions majeures pour répondre aux
attentes des professionnels des ressources humaines.
Méthodologie
Notre étude porte sur 112 000 données concernant tous les secteurs d'activité, issues de la base de données de
OBSERVATOIRE DES SALAIRES arrêtée fin 2009.
Une donnée " salarié " correspond à un internaute ayant répondu en ligne de façon anonyme à l'ensemble du questionnaire du site www.suisjebienpaye.fr, d’enquêtes spécifique réaliser par MSM Diffusion.
L'analyse par fonction:
Pour chaque fonction, l'analyse porte sur :
- la moyenne de la rémunération totale annuelle brute d'un salarié
- la partie variable du salaire (% de la part variable, % de bénéficiaires)
- les avantages liés à la fonction : mutuelle, ordinateur, tickets restaurant, etc…
Une analyse par critère par rapport à la rémunération totale annuelle brute:
- Niveau de formation
- Age
- Région
- Taille d'entreprise
- Sexe
- Expérience
L'ensemble de ces données est analysé suivant la taille de l'entreprise dans laquelle travaille le salarié.
En 3 étapes, vous accédez directement à la fiche d'information:
- Sur l'écran d'accueil, sélectionnez " Visualiser "
- Sur l'écran suivant, sélectionnez " statut " et " fonction "
- La fiche retenue apparaît
NB : Les fiches peuvent être imprimées ou stockées sous format PDF.
L'Etude des rémunérations en France 2010 7ème édition vous permet d'avoir une vue globale
des rémunérations dans tous les secteurs. Etablies à partir de données émanant du " terrain ",
nos analyses prennent en compte les salaires et avantages réels du marché.
Cette étude permet également de positionner objectivement la grille de rémunérations de
l'entreprise dans sa région, son secteur d'activité en fonction de sa taille et d'analyser, par
salarié, la rémunération selon l'expérience, le niveau d'études ou d'autres critères à
sélectionner.
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