Le rapport des avantages salariaux France 2009 fait une analyse complète de la situation des avantages liés à la rémunération. C'est la première fois qu’une étude de cette envergure est réalisée à deux périodes économiques différentes auprès des salariés.L’étude permet de comparer l’évolution des avantages salariaux de 2007 à 2009. Mis à la disposition des professionnels des ressources humaines, ce rapport recense des informations statistiques permettant de comparer les avantages proposés dans les entreprises sur le marché national.

LLe rapport des avantages salariaux France 2009 résulte d'une grande enquête jamais menée en France : plus de 3.200 profils recensés en France au cours de l'année 2009. Les données proviennent des salariés qui ont répondu de façon anonyme au questionnaire en ligne diffusé par OBSERVATOIRE DES SALAIRES.
Le rapport analyse les données selon 3 statuts retenus :

• Cadres dirigeants
• Cadres et Ingénieurs
• Non cadre

Classé par thèmes il vous permet de visualiser directement les catégories choisies :

• Déplacements
• Communication
• Prévoyance santé
• Temps de travail
• Complément de revenu
• Loisirs - Bien être
• Avantages CE

Le rapport des avantages salariaux France 2009 vous permet d'avoir une vue globale des avantages pratiqués par secteur d’activité dans toutes les professions et de les comparer à notre précédente enquête réalisée en 2007. Etablies à partir de données émanant du " terrain ", nos analyses prennent en compte les avantages réels du marché.

Nous avons établi un classement le « top 10 » des principaux avantages

Exemple : pour les cadres dirigeants les avantages les plus courants sont :